****-0Imaginez recruter une personne qui travaille avec vous et que vous lui avez offert 2000€ pendant sa période de stage pour quitter l’entreprise…
Strander approche à première vue, ce qui est irréaliste, vous pensez. Sauf que c’est une tactique utilisée par Tony Hsieh, PDG de Zappos. Pour ceux qui ne savent pas, cette société a été la première à offrir l’achat exclusif de chaussures sur Internet et a été revendu à Amazon en 2009. Je vous propose aujourd’hui de découvrir le livre « The Business of Happiness » écrit par l’entrepreneur. Tout d’abord, Tony Hsieh parle de sa vie d’entrepreneur depuis la première partie de… Jardin d’enfants. Il montre que l’entrepreneur a commencé à élever et à vendre des vers de terre à l’école primaire, que le collège lui a permis de vendre des badges de vente par correspondance, et qu’il était à Harvard , Microsoft s’est joint en même temps qu’il vendait des pizzas sur le campus. Dans la deuxième partie du livre, c’est la méthode de travail de Zappos qui est clairement expliquée : ce qui a réussi, mais surtout échoué, ce qui a été essayé.
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Il apprend les 10 caractéristiques essentielles qu’un entrepreneur doit posséder :
Les 10 valeurs essentielles que l’entrepreneur doit posséder :
- 1. Il est nécessaire de surprendre vos clients
- 2. S’adapter à toutes sortes de changements
- 3. Avoir de l’humour
- 4. Soyez créatif
- 5. Toujours apprendre !
- 6. Soyez honnête
- 7. Créer une équipe qui gagne
- 8. Faites plus avec moins
- 9. Soyez passionné
- 10. Soyez humble
Un livre très intéressant à la fois marketing et humain, montrant que les valeurs humaines sont essentielles à la vie de l’entreprise…
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