La formation professionnelle est essentielle pour le développement des compétences et la compétitivité des entreprises. Mesurer l’efficacité de ces formations peut s’avérer complexe. Les responsables de formation cherchent des méthodes fiables pour évaluer les progrès des participants et l’impact réel sur la performance.
Pour répondre à cette nécessité, un cadre d’évaluation en six étapes clés peut être mis en œuvre. …